- 「社用携帯はiPhoneとAndroid、結局どっちが正解？」
- 「最新の利用率や導入理由を数字で確認したい」
- 「セキュリティとコスト、どちらを優先すべき？
そんな迷いはありませんか？
本記事では、2025年版の最新データによるiPhone利用率（約60.2％）とAndroid（約39.8％）の傾向を解説。
iPhoneが選ばれる理由（セキュリティ更新・MDM適合・Apple Business Manager など）と、Androidの強み（導入コスト・機種多様性・Android Enterprise）を整理し、業務内容・管理体制・キャリアサポートの観点からの選定ポイントまで具体的に紹介します。
社用携帯の機種選定や見直しを任された担当者の方に、特に役立つ内容です。
まずは業務・予算・管理体制を整理し、最適な端末とプランを選びましょう。
LIGHT MOBILEなら、主要キャリア比較から料金試算、MDM前提の運用設計まで一貫してサポートします。気になる方はまずはお気軽にお問い合わせください。
2025年最新データで見る社用携帯におけるiPhone利用率
企業の社用携帯としてiPhoneを採用するケースは年々増加しています。引用元：MMD研究所の法人向けスマートフォン利用実態調査（2025年）によると、企業でiPhoneを採用している割合は約60.2％と報告されています。
これは前年から約3ポイント上昇しており、特に中堅〜大企業を中心に採用率が高まっています。
一方、Android端末の利用率は約39.8％で、コストや端末選択の幅広さを理由に中小企業を中心に支持されています。このデータから、社用携帯市場ではiPhoneが依然として主流でありつつも、用途や業種に応じてAndroidが選ばれる傾向も続いていることがわかります。
このように、導入率の差は「セキュリティ要件」と「コスト構造」の違いに起因しています。企業のスマートフォン導入は単なる通信手段ではなく、業務システムや情報管理と密接に関わるため、選定基準がより戦略的になっています。
iPhoneが社用携帯として選ばれている理由
セキュリティ面での信頼性と管理効率
iPhoneが法人利用で選ばれる最大の理由は、セキュリティ更新の迅速さと統一的な管理性にあります。AppleはiOSのアップデートを一括で提供するため、脆弱性対応のスピードが早く、企業全体のリスクを最小限にできます。
また、MDM（モバイルデバイス管理）との相性が高く、端末紛失時のリモートロック・ワイプ機能やアプリ一括配信、利用制限設定が容易です。これにより、従業員の端末を中央管理できる体制が整い、社外での利用やテレワーク時も安心して運用できます。
業務効率化とサポート体制の整備
企業がiPhoneを導入することで、操作教育やトラブル対応の工数を削減できます。特に全社員が同一機種・同一OSを使うことで、操作統一によるサポート効率の向上が期待できます。
また、Appleは法人向けに「Apple Business Manager」や「AppleCare for Enterprise」などのサポート体制を提供しており、端末のセットアップや保証管理を自動化可能です。これにより、IT部門の負担が軽減され、社用スマホの運用コストも最適化されます。
社内アプリ・クラウド連携の安定性
iPhoneは、Microsoft 365、Google Workspace、Slack、LINE WORKSなどの主要業務ツールとの連携が安定しています。アプリの動作検証やセキュリティ審査もAppleの厳格な基準に基づいており、クラウド業務との親和性が非常に高いことが評価されています。
また、VPN接続やゼロトラスト環境でのアクセス制御など、セキュリティポリシーの一元管理にも適しています。特にリモートワークが増加する近年、安定した通信環境と保護機能のバランスが求められています。
ブランド信頼性と従業員満足度の高さ
企業がiPhoneを採用するもう1つの理由が、従業員のモチベーションと満足度の向上です。プライベート利用でも人気の高いiPhoneを社用でも使えることで、「使い慣れた端末で業務効率が上がる」という声が多く聞かれます。
（※以下はイメージして頂きやすく作成したフィクションの事例です）
例）ある中堅広告会社では、従業員アンケートで「iPhoneの方が撮影・編集・データ共有がスムーズ」との意見が多数あり、AndroidからiPhoneに切り替え。結果、営業報告のデジタル化が促進し、業務時間を月平均10％削減できたという。
このように、iPhone導入は業務効率だけでなく職場満足度の向上にも貢献しているのです。
ここまで、iPhoneが法人市場で選ばれる理由を整理しました。続いては、Androidを選ぶ企業の最新動向を見てみましょう。
Androidを選ぶ企業も増加傾向にある訳
コストパフォーマンスと機種選択の幅
Android端末の強みは、やはり導入コストの低さとラインナップの多様さです。端末価格が2万円台からあり、社用スマホを大量配布する企業や短期契約を想定する場合に適しています。
また、メーカーやOSカスタマイズの自由度が高く、業務用途に最適化しやすい点もメリットです。
| 比較項目 | iPhone | Android |
|---|---|---|
| 端末価格 | 高め（7〜15万円台が中心） | 低価格モデル多数（2〜8万円台） |
| 導入コスト | 初期費用が高いがリセール価値あり | 導入費用を大幅に抑えられる |
| 機種ラインナップ | 限定的（Apple製のみ） | 多様（複数メーカー・仕様選択可） |
| MDM対応 | 全機種標準対応・安定性高 | 機種によって差あり（要事前確認） |
| OSアップデート | 長期間サポート（5年以上） | メーカーにより期間差あり（2〜4年程度） |
| カスタマイズ性 | 低い（制限が多い） | 高い（業務用途に合わせやすい） |
| サポート体制 | Apple公式修理網が強い | キャリア・メーカーごとに異なる |
業務内容に応じた柔軟な運用が可能
Androidはカスタマイズ性が高く、現場業務用・営業用・社内管理用など複数用途で最適設計が可能です。例えば、バーコードスキャンや現場記録用アプリを多用する業界では、専用設計端末を採用するケースもあります。
業務効率と費用対効果を両立しやすいため、中小企業では根強い人気があります。
セキュリティ・管理面の進化
以前はセキュリティ面でiPhoneに劣るとされていたAndroidも、現在は「Android Enterprise」などの企業向け機能で改善が進んでいます。
IT管理者は、Googleアカウントやクラウドポリシーを通じて端末設定を統一でき、リモートロックやアプリ配信も可能です。
特にコスト重視の中小企業にとっては、セキュリティと運用性のバランスが取れた選択肢となっています。
次では、これらの傾向を踏まえて、社用携帯導入時に押さえるべきポイントを解説します。
社用携帯の機種選定で押さえるべきポイント
自社の業務内容と従業員数に合わせる
導入端末を選ぶ際は、まず「誰が、どこで、何のために使うのか」を明確にします。
外回りが多い営業職なら通信品質やカメラ性能を重視し、事務職中心ならコスパやバッテリー持続性を優先します。
業務内容に合った端末選びが、長期的なコスト削減につながります。
管理体制とセキュリティ要件を明確にする
社用スマホの導入は端末購入だけでなく、「どう管理するか」も大切です。MDMの導入や社内利用ルールの策定、アプリ配信方針を明確にしておくことで、運用トラブルを防げます。
特に複数拠点を持つ企業では、管理者権限や端末利用ログの統一化を進めることが求められます。
法人向けプランやキャリアサポートを比較する
キャリア各社（ドコモ／au／ソフトバンク／楽天モバイル）は法人専用プランを用意しています。料金プランだけでなく、サポート窓口の対応品質・アフターケアの充実度も比較しましょう。
これらを整理することで、導入後の管理負担を最小限に抑えつつ、最適な端末運用が可能になります。
まとめ｜iPhone利用率は今後も高水準を維持、企業は目的に応じた選択を
2025年時点で、社用携帯市場におけるiPhoneの利用率は依然として過半数を維持しています。セキュリティ・管理効率・ブランド信頼性が評価される一方、コスト面を重視する中小企業ではAndroidの導入も拡大中です。
企業にとって重要なのは「どちらが人気か」ではなく、「自社の業務に最適な端末をどう選ぶか」です。目的・予算・管理体制のバランスを見極めることが成功の鍵となります。
